简历是求职中的第一张名片。一份整洁干净有重点的简历会让HR在筛选简历时,一目了然,提高通知来面试的机会。究竟什么样的简历是一份优秀的简历,让你在大堆应聘简历中能够脱颖而出呢?
优秀没有标准,但是我们还是要避免以下两种简历:
简历做得像渣渣
当你投了几十份简历,却没有收到任何通知面试的消息时,你就该拿出简历反思了。
(1)是不是缺乏内容,过于简单?没有列出你的基本信息:学历、性别、求职意向等。
(2)是不是证件照不够正式?还是几年不修边幅的一张素颜照。
(3)是不是联系方式没有备注?当人事通知你时,却没法联系到。
简历做得像方案
投出去的简历几乎封封得到回复,但几乎没通过一面,这时你也该拿出你的简历好好反思了。
(1)简历不是自我赞歌,不应当把简历当做自传,描述内容要真实。
(2)简历不是为了选美,头像只需正式和真实,不要过于美颜。
(3)简历不是写作文,要有框架,内容分明,篇幅不适宜过长。
那我们的简历应该注重什么呢?
划重点:简历要有重点!!!
因为我们,有模板。有模板。有模板。(重要的事情说三遍!)
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