南宁·盛和塾
稻盛和夫自传
一代日本经营之圣,稻盛和夫。他是怎样从一个爱哭郎成长为叱咤商界、百折不挠的企业领袖
他是怎样从一个屡试不第的“坏”孩子成长为创造3个“世界500强”奇迹的成功领袖?要想真正了解稻盛和夫,只有听稻盛和夫自己说。
《稻盛和夫自传》是稻盛和夫亲笔撰写的唯一传记。
稻盛和夫在书中深情追忆了从小学到中学,从青葱岁月到步入职场,从事业初创到收获巅峰的追梦旅程,以及在这一过程中对他影响至深的亲人、朋友和伯乐
为我们展现出一代商界智者高尚的心灵世界。感悟他的奋斗史,激励我们的人生旅程。
阅读精华:企业的责任
稻盛塾长是非常注重企业所承载的使命,也就是大义名分。他也多次强调,作为企业的使命,不可为私,不可狭隘,而要尽可能的有“高度”。京瓷在为全员物心双幸福奋斗的同时,也要为社会的进步发展做贡献。
塾长曾引用福泽谕吉的名言来说明领导者的资质——思想深远如哲学家,心术高尚如元禄武士,加上小俗吏的才干,再加上土百姓的身体,方能成为实业界的大人物。所谓大企业家,非财资过人,而是心胸宽广。正如金庸所言,侠之大者,为国为民。
阅读精华: 用使命感给工作添加浪漫
我从未在烧制现场工作过或参观过,但通过塾长的描述,也可想象,烧制陶瓷现场的“脏乱差”,这类企业在日本被成为“街道企业”。
有些类似小规模的模具车间,满地油污。这种环境下,很难感受到诸如为社会做贡献的超越工作本身的意义。
塾长曾说过“在大学的化学专业里,成绩最差的人才会去烧制陶瓷的企业。
烧制品这个领域被认为既没有魅力又没有发展前途”之类的话。
但是,就是在这样的世界里,塾长也要不断追求自己描绘的梦想。
明确并不断描述公司的使命,让全员从心底里生发出超越生存工作的人生意义。
唯有如此,才更容易爱上工作。对人类而言,还有比为社会、为人类、为宇宙做贡献更大的使命愿景吗?
名句分享
作为人,何为正确
塾友们,请克制本能,放下或抑制得失之心,以最纯真的善恶之心做判断。
如此,我们的经营才会平稳顺畅。提升心性,不是稻盛教我们这样做,而是我们唯一要走的经营之道。
其实逻辑链很好理解,任何结果都是由我们的判断而决定。
如果持续想有好的结果,就必须持续做出正确的判断。那如何才能正确判断呢?我们需要一个永远正确的判断基准。
而这就是稻盛引导我们去探寻的“作为人,何为正确”。
智慧,在于无止境的阅读
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