一、基本原则
以德才兼备为用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，，品行端正，素质过硬的人才。
二、招聘计划
计划公开招聘编外工作人员 12 名。
三、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
全市范围内，国民教育本科以上学历，岗位、资格条件见《百色市发展和改革委员会2017年招聘编外工作人员岗位表》。
(二)报聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1、1990年1月1日以后出生;
2、拥护党的路线、方针、政策，;
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
4、热爱发展改革事业，专业基础知识扎实，学习成绩优良，综合素质较好;
5、2017年3月31日前已取得具有岗位要求学历及相应的专业;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件;
有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4、其它不符合应聘资格条件的。
四、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
发布公告时间：2017年4月28日-- 5月10日。
百色市发展和改革委员会根据确定的招聘计划，对招聘岗位、数量、资格条件、招聘考核的内容和范围以及报名办法等内容在广西人才网和百色市人才网网站上发布公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2017年4月28日至5月10日，每天上午8：30—12：00，下午15:00—18：00。
2、报名办法：报名人员下载填写《百色市发展和改革委员会2017年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)，连同个人身份证、学历、学位证书、职称证和个人能力证明等相关证件的复印件(一式三份)以及3000字左右的个人自传(附近期全身彩照1张)到百色市发展和改革委员会人事科(百色市右江区东合二路5号市发改委办公楼603室)进行现场报名。
3、资格审查：资格审查时须提供本人的报名表、身份证、毕业证、相关工作经历证明等材料的原件和复印件。
通过资格审查的人员于2017年5月11-12日到百色市发展和改革委员会人事科领取准考证。
(三)笔试和面试
1、笔试：笔试时间暂定为2017年5月13日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
2、面试：面试时间暂定为2017年5月13日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、总成绩计算：总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(四)体检
根据招聘计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。
体检工作由市发展改革委人事科负责组织，要按照市发展改革委2017年招聘领导小组批准指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向招聘领导小组书面申请复检，复检只能一次，经招聘领导小组同意并指定到其他医院进行复检。复检结果由复检工作小组人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由现场复检工作小组人员注明情况，视为体检考生认可复检结果，复检结果交招聘领导小组指定的原体检医院出具最终体检结论。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不能递补。
体检费和复检费由考生承担。体检时间、地点另行通知。
五、 聘用及待遇
经资格审查、笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，与百色市发展和改革委员会签订劳动合同并办理社会保险，待遇按现行相关劳动保障法律法规和我市有关规定执行。聘用形式采用一年一聘。
百色市发展和改革委员会人事科联系电话：0776-2825700(兼传真)
附件：1.百色市发展和改革委员会2017年招聘编外工作人员岗位表.doc
2.百色市发展和改革委员会2017年招聘编外工作人员报名表.doc
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